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Piden a la UAEH sancionar a personal que ejerza violencia contra las mujeres

Luego de la expulsión de un alumno por lanzar amenazasen Facebook contra una activista, Marea Verde pidió actúan en congruencia con el personal de la UAEH

Escrito en HIDALGO el

PACHUCA.- Luego de la expulsión de Diego Ortiz, exalumno del Instituto de Artes (IA) de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH), debido a las amenazas que lanzó en contra de la activista Ninfa Sánchez, la organización Marea Verde en la entidad pidió a la casa de estudios aplicar la misma sanción para el personal académico y administrativo que realice cualquier acto de violencia por cuestiones de género en contra de mujeres.

A través de su cuenta de Facebook la organización conformada por activistas, colectivas, organizaciones de la sociedad civil y feministas hidalguenses, pidieron a la universidad actuar “en congruencia con los lineamientos que rigen y guían” a la institución educativa.

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El 28 de agosto la escuela emitió un comunicado en el que informó que el Consejo Técnico del IA determinó la baja definitiva del exalumno e indicó que el Estatuto General de la UAEH considera parte de su quehacer institucional la tutela de los derechos humanos y la observancia de la equidad de género, por lo que señaló que la legislación que regula a esta universidad establece “cero tolerancia ante cualquier acto de violencia que se ejecute por cualquier medio”.

Ante este posicionamiento de la UAEH, la organización pidió que se aplique está misma sanción para los académicos y administrativos que ejerzan cualquier tipo de violencia en contra de trabajadoras y alumnas de la institución.

También solicitaron que la casa de estudios implemente de forma obligatoria y permanente capacitaciones y actividades formativas en materia de equidad de género y prevención de la violencia, así como programas educativos y de sensibilización a todo su personal y comunidad estudiantil.

Además, que brinde acompañamiento y respaldo institucional a todas las víctimas de violencia por razón de género.

emh